“四個結(jié)合”讓綜合素質(zhì)評價真實高效——山東省濰坊市奎文區(qū)德潤學校綜合素質(zhì)評價研究與實踐

學生綜合素質(zhì)評價作為基礎教育保障學生全面發(fā)展、個性發(fā)展的重要制度，受到各級教育行政部門、基層學校的高度重視。但因其評價的是“學科考試難以考出、紙筆測試難以表達”的綜合素質(zhì)，在操作層面面臨許多困難。濰坊市奎文區(qū)德潤學校通過“四個結(jié)合”，較好地解決了綜合素質(zhì)評價與學校課程實施兩張皮、評價辦法難以操作等問題，較好地發(fā)揮了評價促進學生發(fā)展的作用。

綜合素質(zhì)評價與課程實施相結(jié)合

課程是學校的核心競爭力，是落實立德樹人根本任務、實現(xiàn)“五育”并舉等目標的主要載體。因此，學生的課程修習情況應該也必須是對其進行綜合素質(zhì)評價的主要依據(jù)。為此，德潤學校對國家、地方、學校三級課程進行了基于國家課程標準的融合，形成了“三位一體”的校本課程體系，制定了課程學分管理辦法，課程評價結(jié)果全部納入學生綜合素質(zhì)評價中。

如，“學業(yè)水平”評價，主要看語文、數(shù)學等文化課類學科課程、研究性學習等修習過程中的表現(xiàn)和成果。學期初，學校統(tǒng)一部署，各學科教師整體規(guī)劃學期課程，形成學期課程綱要，在課程綱要中，要求教師對課程評價作出詳細規(guī)劃，包括評價方式、評價內(nèi)容、評價標準等。評價不僅關(guān)注學生的學業(yè)成績，而且關(guān)注學習過程中的興趣、態(tài)度、習慣和方法等，有利于幫助學生管理好自己的學習過程，提高學習的積極性和主動性。這種以終為始的學期課程設計，突出目標導向，不僅對學生發(fā)揮了良好的導向、激勵作用，對于促進教師專業(yè)發(fā)展、全面提高教育教學質(zhì)量也發(fā)揮了重要作用。

又如，“藝術(shù)素養(yǎng)”“身心健康”除評價學生參加戲劇、舞蹈、書法、運動會、藝術(shù)節(jié)等藝體活動情況外，重點考查學生藝術(shù)、體育課程修習情況。德潤學校的藝體課程采用模塊化教學方式，校本化后的藝體課程除完成國家課程標準要求外，音樂方面還強化歌唱、巴烏、吉他彈奏、名曲欣賞等模塊，體育則重點強化籃球、排球和花樣跳繩等模塊。所有模塊課程修習情況都納入評價。

為增加課程的豐富性和可選擇性，學校開設了100多門校本選修課程，學生可以按照個人興趣、特長進行自主選擇，要求學生每學期至少完成一門選修課程的修習，選修課程修習情況，按照學分納入綜合素質(zhì)評價。每學年學校會調(diào)適優(yōu)化課程門類設置，以期讓課程更好地適應學生成長。

綜合素質(zhì)評價與課程實施的無縫隙對接，一方面，將學生在學校各門課程的學習形成“教、學、評一致的閉環(huán)”，有助于指導學生改進學習方法，調(diào)動學生學好每一門課程的積極性。另一方面，引導學生不斷發(fā)現(xiàn)自己的興趣，挖掘自己的潛力，發(fā)展自己的特長，促進學生核心素養(yǎng)的發(fā)展，讓每一個生命得到健康成長。

通過實踐與研究，學校充分認識到，綜合素質(zhì)評價不再是多出來的一件事，而是課程實施過程中必備的評價環(huán)節(jié)，是全面落實國家課程方案的重要組成部分。綜合素質(zhì)評價與課程實施緊密結(jié)合，減輕了師生的評價負擔，有效保證了國家課程方案的全面落實和學生綜合素質(zhì)的全面提高。

質(zhì)性評價與量性評價相結(jié)合

量性評價難以反映出學生全部的成長過程，特別是難以表達學生的個性化特征，學校通過質(zhì)性評價描述量性評價無法表達的學生個性、特長和發(fā)展?jié)撃?，引導學生更好地發(fā)展。

學期初，育人導師指導學生完成個人檔案、行動計劃，將個人興趣愛好、行動計劃與國家、社會的需要結(jié)合起來。通過樹立目標、制定計劃，明確自己現(xiàn)階段的努力方向和行動重點。學期中，成長導師指導學生做好寫實記錄，對參與的重大活動、發(fā)生的重大事件如實記錄。為規(guī)范寫實記錄，學校設計了《德潤學校學生重大活動（關(guān)鍵事件）寫實記錄表》，要求學生記錄活動或事件過程，并描述自己的收獲與感悟，由教師進行評價。學期末，學生個人參照自己的寫實記錄和實際收獲，完成寫實性總結(jié)報告，小組同伴、導師、家長分別完成相應的寫實性評價報告。

寫實性評價較好地體現(xiàn)了每個學生的個性特征，讓每個孩子體會到同伴、老師對自己的關(guān)注和理解，從而使師生、生生關(guān)系更加和諧，學生自主發(fā)展、主動發(fā)展的積極性不斷提高，同時，教師看到的不再是學生一張張測試卷，給到學生和家長的也不再是一個個干巴巴的分數(shù)或等級，而是學業(yè)水平等級+個性化寫實評語，實現(xiàn)了由育分到育人的轉(zhuǎn)變。

全面規(guī)范與突出重點相結(jié)合

綜合素質(zhì)評價的條目不在于量多，關(guān)鍵要突出重點。學校力求做到讓評價內(nèi)容突出主要矛盾，不面面俱到，重在針對性和適切性。避免因評價條目過多過細捆綁學生手腳，壓制孩子們鮮活生命生動活潑的成長，也減輕不必要的評價負擔。

如思想品德評價，鑒于思想品德具有不穩(wěn)定性、內(nèi)隱性和個人獨特性，評價難度大、敏感性強等特點，考慮到初中學生還是成長中的孩子，學校對思想品德只進行質(zhì)性評價。為規(guī)范學生品德行為，學校將日常規(guī)范管理中的個人評價和小組評價以月度文明學生和文明小組評選的方式呈現(xiàn)。同時，用“正向評價量表”來引導學生的品德發(fā)展和行為習慣養(yǎng)成。量表使用方法是，班主任每周利用班會時間指導學生對照《德潤學校初中學生綜合素質(zhì)評價自評量表》進行自我反思、自我評價。間周進行同伴評價，同伴間相互肯定優(yōu)點，指明不足。自我評價和同伴互評均不計入學生綜合素質(zhì)評價結(jié)果，只用于引導教育。同時，育人導師每月與學生進行一次面對面談話交流，及時解決學生成長中的困惑。

如身心健康評價，學生身心健康涉及方方面面，指標有很多，學校只把視力變化、體重/身高、肺活量三個指標納入綜合素質(zhì)評價，突出初中階段學生身體健康方面的主要矛盾，引導學生和家長高度重視用眼衛(wèi)生、體重控制以及體能鍛煉。至于學生的心理健康評價，因其敏感、不宜量化操作，學校將其作為質(zhì)性評價內(nèi)容，重在引導與激勵，不進行量化評價。

學校在學生課堂學習任務單的最后設計了學后反思板塊（見表1），引導學生每節(jié)課都對自己的學習行為進行反思、叩問，這些問題言簡意賅，條目不多但直指學習力核心，不斷引導學生走向積極學習、主動學習、愉快學習。

主觀評價與客觀評價相結(jié)合

無論單純的主觀評價還是單純的客觀評價，都無法全面呈現(xiàn)一個孩子的綜合素質(zhì)。學校堅持在量性評價中保留主觀評價并占有一定比例。同時，在不影響科學性的前提下，盡量使用客觀評價。主觀評價與客觀評價相結(jié)合，盡量加大客觀評價占比，使評價越來越科學、客觀、公平公正。

例如，學期評價中的學業(yè)水平、身心健康和藝術(shù)素養(yǎng)維度均采用“主觀評價+客觀評價”相結(jié)合的方式進行，其中，主觀評價占25%（5分/20分），客觀評價占75%（15分/20分）；勞動與社會實踐則全部采用客觀評價方式。

主觀評價主要考查學生的興趣、態(tài)度、習慣、方法、意志力與持久性等品質(zhì)，且根據(jù)不同年級學生的特點有所側(cè)重。評價標準與學生正向評價量表中相關(guān)維度的指標完全一致，每條評價標準設置“完全做到”“基本做到”“一般”“基本做不到”“完全做不到”五個層次，分別對應5分—1分。例如初三年級“學業(yè)水平”維度主觀評價量表（見表2）。

主觀評價每學期末進行一次，由班級評價小組依據(jù)該維度主觀評價標準對全班學生逐一評價。學校特別關(guān)注了主觀評價操作過程的公平性，班級評價小組于評價前臨時組建，由相關(guān)維度的任課教師和學生代表組成，包括任課教師在內(nèi)，學業(yè)水平評價小組15至17人，藝術(shù)素養(yǎng)、身心健康等維度評價小組7至9人。

客觀評價，依據(jù)評價標準，客觀記錄學生取得實際成績或客觀數(shù)據(jù)，按比例折算計入相關(guān)維度即可。如身心健康，客觀評價包括學生的體質(zhì)監(jiān)測結(jié)果、模塊課和體質(zhì)檢測成績按比例折算。如：小剛，體質(zhì)監(jiān)測結(jié)果、模塊課和體質(zhì)檢測成績?nèi)棸凑毡壤鬯愎驳梅?/span>14.5分（滿分15分），主觀評價4.8分（滿分5分），則小剛身體健康維度評價結(jié)果為主觀評價+客觀評價結(jié)果=19.3分（滿分20分）。

學生得出各維度成績后，按照濰坊市的相關(guān)要求，以班級為單位進行等級化處理，從高到低按照30%A、50%B、嚴格控制D的原則劃分每個學生各維度的等級。各個維度的評價標準都印在《學生成長記錄冊》上，日常用于引導學生自我反思，期中進行試評價，期末進行正式評價。在評價實施過程中，客觀評價結(jié)果占總分的85%以上，最大限度地保障了評價的客觀公平。

學校以“德智體美勞全面發(fā)展”的育人目標為導向，頂層規(guī)劃課程體系，通過“綜合素質(zhì)評價與課程實施相結(jié)合”，實現(xiàn)“‘五育’并舉、融通發(fā)展”；通過“質(zhì)性評價與量性評價相結(jié)合”，充分發(fā)揮學生、同伴、導師的作用，幫助學生自我反思，不斷明確個人發(fā)展的方向，營造理解、尊重、和諧的成長環(huán)境；通過“全面規(guī)范與突出重點相結(jié)合”，著眼于學生的長遠健康發(fā)展，評價的導向性更加鮮明，同時減輕了教師評價的負擔；通過“主觀評價與客觀評價相結(jié)合”，力求實現(xiàn)評價的真實性和客觀性。“四個結(jié)合”讓綜合素質(zhì)評價更加真實高效，從根本上帶來了教師的理念與教育教學行為的變化，促進了學校的高質(zhì)量發(fā)展。

（作者陳靜、莊春榮單位系山東省濰坊市奎文區(qū)德潤學校，崔秀梅單位系山東省濰坊市教育科學研究院）（《中國民族教育》2022年第12期）