教育部近日印發(fā)通知部署實施新一期新時代中小學(xué)名師名校長培養(yǎng)計劃(2024—2027)(以下簡稱“雙名計劃”),在2022年“雙名計劃”基礎(chǔ)上,新增一批高水平綜合大學(xué)作為培養(yǎng)基地,不斷創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)模式,持續(xù)推進名師名校長培養(yǎng)。“雙名計劃”旨在積極探索教育家型教師校長培養(yǎng)新路徑,造就一批為學(xué)、為事、為人示范的新時代“大先生”,為基礎(chǔ)教育強基固本,為教育強國建設(shè)夯實人才根基。
近年來,在教育部大力推進實施“雙名計劃”的同時,一些地方也推出本地“雙名計劃”,取得了積極成效和寶貴經(jīng)驗。在新一期“雙名計劃”開啟之際,深入總結(jié)教育部和各地實踐經(jīng)驗,有利于對各級“雙名計劃”及相關(guān)政策作出系統(tǒng)的優(yōu)化完善,并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌規(guī)劃部署、協(xié)同推進落實。筆者認為,持續(xù)推進“雙名計劃”,培養(yǎng)更多名師名校長,為基礎(chǔ)教育強基固本,應(yīng)做到“四個結(jié)合”。
國家計劃與地方計劃相結(jié)合,統(tǒng)籌構(gòu)建“雙名計劃”培養(yǎng)體系。教育部“雙名計劃”直接培養(yǎng)的名師名校長數(shù)量是有限的,其更重要的功能是通過項目的示范、引領(lǐng)作用,帶動地方各級政府結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H制定實施本級“雙名計劃”。以當前各級“雙名計劃”為基礎(chǔ),從國家層面加強頂層設(shè)計,將教育部“雙名計劃”和地方各級“雙名計劃”進行系統(tǒng)整合,各級政府積極協(xié)同推進,逐步構(gòu)建形成層次分明、銜接有序的“國家—省—市—縣(區(qū))”多層級、梯次式名師名校長培養(yǎng)和發(fā)展體系。在這個體系中,國家計劃為根,省、市計劃為枝干,縣(區(qū))計劃為葉,組成一個根系發(fā)達、枝繁葉茂、覆蓋全國、澤被城鄉(xiāng)的“雙名計劃”龐大網(wǎng)絡(luò)。
“雙名計劃”與延伸項目相結(jié)合,深入拓展政策影響輻射范圍。“雙名計劃”作為新時代教育家型教師校長培養(yǎng)的重要路徑,其在教師教育和教師校長隊伍建設(shè)中的價值與作用需進一步挖掘和彰顯。各地應(yīng)繼續(xù)依托“雙名計劃”,積極開發(fā)各類延伸項目和活動,提高“雙名計劃”影響力、輻射力,擴大政策惠及范圍。比如,以名師名校長工作室為核心,建設(shè)各級研修共同體、研訓(xùn)工作坊等團隊發(fā)展平臺,共同研討解決教育教學(xué)和辦學(xué)治校實際問題,促進團隊專業(yè)成長和綜合素質(zhì)提升。還可以組織開展名師名校長講壇、名師特色展示課等活動,幫助校長教師拓寬視野、更新理念、提升能力。對于青年教師、鄉(xiāng)村教師,應(yīng)為其搭建教育教學(xué)能力展示平臺,組織開展各種類型的展示活動,依據(jù)參與者的表現(xiàn)給予有針對性的指導(dǎo),幫助其提升專業(yè)能力、實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
個人學(xué)習(xí)與團隊成長相結(jié)合,帶動人才隊伍素質(zhì)整體提升。培養(yǎng)造就一批教育家型教師校長,是“雙名計劃”的重點任務(wù),也是近期的主要目標。但“雙名計劃”還有著更深遠的目標,即以計劃為抓手,以入選名師名校長為種子,充分發(fā)揮他們的輻射、示范作用,引領(lǐng)、帶動一批又一批教師校長的成長發(fā)展,推動教師校長隊伍教育教學(xué)、辦學(xué)治校能力的整體提升。當前需要進一步落實和完善培養(yǎng)方案,建立健全名師名校長培養(yǎng)和引領(lǐng)帶動機制。比如,支持建設(shè)名師名校長工作室,遴選一批教師作為工作室成員,由名師名校長在教研、課改、課堂教學(xué)等方面對成員進行指導(dǎo),做好團隊共同發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,帶動教師校長隊伍素質(zhì)整體提升。再如,依托中小學(xué)智慧教育平臺建立名師名校長線上工作室,提供線上指導(dǎo),組織開展共同備課、協(xié)同教研,促進優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源共享。同時,應(yīng)支持在國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣建立實踐點,吸納當?shù)亟處熜iL加入名師名校長工作室,通過專業(yè)指導(dǎo)、示范教學(xué)、聯(lián)合教研、課題合作等方式,促進當?shù)匦iL教師專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)教育精準幫扶。
近期提升與終身發(fā)展相結(jié)合,激發(fā)推動教育發(fā)展的不竭動能。經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的飛速迭代,為教育開辟了新的發(fā)展前景,同時也給教育教學(xué)、教育治理帶來新的挑戰(zhàn)。教師校長必須不斷拓展視野、提升能力,才能做到準確識變、主動求變、積極應(yīng)變,持續(xù)推動基礎(chǔ)教育改革發(fā)展。一方面,教師校長應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展的理念,將入選“雙名計劃”作為全面提升的良機,同時也應(yīng)視其為職業(yè)發(fā)展的新起點。無論是在培養(yǎng)期間,還是在此后的職業(yè)生涯中,均應(yīng)努力學(xué)習(xí)成長、持續(xù)提升自我、帶動團隊發(fā)展。另一方面,各級政府部門為“雙名計劃”培養(yǎng)對象的職業(yè)發(fā)展打造良好的環(huán)境和平臺,完善相關(guān)激勵保障制度,引導(dǎo)和激勵他們堅持終身學(xué)習(xí)發(fā)展,當好基礎(chǔ)教育發(fā)展的引領(lǐng)者和推動者。
(作者系北京師范大學(xué)中國教育政策研究院副院長、教授)
《中國教育報》2024年05月21日第2版
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