約拿情結(jié)是一種心理現(xiàn)象,它描述了人們對于成功和成就的恐懼,即人們不僅害怕失敗,也害怕成功,反映了人們在面對成功和成就時(shí)可能出現(xiàn)的恐懼和逃避心理。美國心理學(xué)家馬斯洛在著作《人性能達(dá)的境界》中首次提出了“約拿情結(jié)”這一概念。
約拿情結(jié)解釋了人類復(fù)雜的心理現(xiàn)象:為什么我們渴望成功,但當(dāng)面臨成功時(shí)卻總伴隨著迷茫;我們自信,但同時(shí)又自卑;我們對杰出的人物感到敬佩,但總是伴隨著一絲敵意;我們尊重取得成功的人,但面對成功者又會感到不安和嫉妒。簡單地說,這些表現(xiàn),就是對成長的恐懼——既畏懼自身的成功又畏懼別人的成功。
學(xué)校發(fā)展不可避免會遇到各種困難和挑戰(zhàn),學(xué)校管理也會面臨大大小小的難題,校長首先要正視自己可能存在的約拿情結(jié),了解自己面對重要任務(wù)或困難時(shí)的心理反應(yīng),鼓勵(lì)自己勇于接受挑戰(zhàn),即使這些會帶來不適。校長要持之以恒地學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和心理素質(zhì),在實(shí)踐中增強(qiáng)自信和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力,以明確的教育目標(biāo)抵消辦學(xué)過程和環(huán)境的不確定性。也要以積極的心態(tài)看待挫折或失敗,將其作為成長的契機(jī),在各種歷練中不斷走向成熟,向著教育家型校長而努力。
約拿情結(jié)也啟示校長,要為教師建立支持性的工作環(huán)境,讓教師在面對困難時(shí)能及時(shí)得到幫助,并根據(jù)教師的能力合理安排工作任務(wù),避免壓力過載,同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)促進(jìn)教師的成長,以校長個(gè)人的成長、每個(gè)教師的成長共同支撐學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(本報(bào)記者王家源整理)
《中國教育報(bào)》2024年06月19日第6版
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