在國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下,教育人才“組團式”幫扶成為推動地方職業(yè)教育發(fā)展的重要力量。陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“陜西國防職院”)作為國家“雙高計劃”建設(shè)單位,積極響應(yīng)國家號召,發(fā)揮自身優(yōu)勢,全面深入地投身于教育幫扶事業(yè)中,取得了顯著成效。
自2022年起,學(xué)院以教育人才“組團式”幫扶模式,向陜西省商洛市山陽縣職業(yè)教育中心(以下簡稱“山陽職教中心”)先后選派了16名骨干教師,以實際行動踐行教育扶貧,全面助力山陽職教中心管理水平、師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)等的提升,為該校建成省級雙優(yōu)校,爭創(chuàng)國家“雙優(yōu)計劃”打下堅實基礎(chǔ),助推山陽職教中心迎來高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
教育教學(xué)與管理雙輪驅(qū)動,助推高質(zhì)量發(fā)展
教育教學(xué)質(zhì)量的提升和學(xué)校管理水平的優(yōu)化,是山陽職教中心高質(zhì)量發(fā)展的兩大核心要素。陜西國防職院幫扶團隊的入駐,為該校的教育教學(xué)和管理工作帶來了新的活力和創(chuàng)新思路。
針對山陽職教中心教育教學(xué)質(zhì)量提升的需求,陜西國防職院幫扶團隊深入調(diào)研,結(jié)合該校實際情況,重點圍繞“學(xué)校管理,教師隊伍,學(xué)生發(fā)展,教學(xué)改革”4個方面,以學(xué)生全面發(fā)展為切入點,以營造“有效課堂”為目標,為該校設(shè)計和落實了系統(tǒng)教研制度,全面優(yōu)化教育教學(xué)管理,嚴格教學(xué)“五認真”要求;通過開設(shè)各類講座近50次,將教研活動常態(tài)化,提升了教育質(zhì)量。同時,通過參與教研,優(yōu)化教學(xué)方案,促進了教師研訓(xùn)制度化、校本化和立體化。還引入了“五動”教學(xué)范式,通過動腦、動口、動手、動心、動情的方式,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性,實現(xiàn)該校課堂教學(xué)質(zhì)的飛躍。
科學(xué)的管理機制是學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量的重要保障。山陽職教中心原有治校管理體制已不能適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求。幫扶團隊通過調(diào)研、觀察、座談等形式,摸清學(xué)校管理中存在的問題,從制度入手,結(jié)合學(xué)校實際,對處室管理辦法、教育教學(xué)制度、學(xué)生管理辦法、教師獎懲制度等進行了補充完善,實現(xiàn)制度規(guī)范化、落實精準化、考核常態(tài)化,全面落實精細化管理。
幫扶團隊聚焦山陽職教中心急難愁盼問題,推進了四個重點項目:一是開展“教師結(jié)對助力學(xué)生成長”的“青藍工程”項目;二是開展“提升課程教學(xué)質(zhì)量”的“指南針”項目;三是開展“教師研訓(xùn)助力專業(yè)發(fā)展”的“同心圓”項目;四是開展促進西商同行的“協(xié)作圈”項目。這些項目的實施,不僅解決了學(xué)校的燃眉之急,也為學(xué)校的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
師資隊伍煥發(fā)新活力,教育幫扶成效顯著
為切實提升該校教師團隊建設(shè),陜西國防職院的16名幫扶教師,以團隊建設(shè)、凝聚共識和明確職責(zé)為三大支柱,通過理念交流、工作學(xué)習(xí)、生活關(guān)懷和心理支持,引領(lǐng)山陽職教中心教師團隊快速成長。
幫扶團隊通過“融合培養(yǎng)”思路和分級分類評價體系,幫助山陽職教中心建立了教師成長的孵化模型,構(gòu)建了全員培訓(xùn)、重點骨干教師培訓(xùn)、青年教師培訓(xùn)、校外培訓(xùn)的“四維一體”研修模式。并以“青藍工程”師徒結(jié)對為抓手,創(chuàng)建“1+N”教師幫扶模式,促進教師隊伍團體進步。自2022年8月以來,共組建師徒結(jié)對42個,開設(shè)示范課、講座50余次,組織結(jié)對教師參加思政課比賽,開展觀摩示范課和跨區(qū)域?qū)W科教研,進行省際校際網(wǎng)絡(luò)視頻交流等活動。
在幫扶教師的努力下,山陽職教中心的教師隊伍建設(shè)取得了顯著成效。多名教師在國省市縣各類比賽中獲獎,獲“陜西省教學(xué)能手”“陜西省技術(shù)能手”“商洛市教學(xué)能手”等稱號。此外,在陜西省教師教學(xué)能力比賽中獲得了2個一等獎、2個二等獎,以及多項教學(xué)成果獎。教育人才“組團式”幫扶工作的有效實施,展現(xiàn)了教育工作者在鄉(xiāng)村振興中的職責(zé)和使命,為地方留下了一批高素質(zhì)的教師,增強了學(xué)校的“造血”能力。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,打造職業(yè)教育新高度
山陽職教中心肩負著為縣域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)技能人才的重任。陜西國防職院幫扶團隊堅持“為了一切學(xué)生,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的教育理念,結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展實際,全力助力山陽職教中心打造全員、全過程、全方位育人的新德育品牌。通過班主任工作室建設(shè)、“再回爐”系列培訓(xùn)、班主任能力比賽等方式,更新工作理念,提升建班育人能力,為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
山陽職教中心學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中屢獲佳績,省賽獲獎數(shù)量和獲獎等級均有顯著提升,學(xué)校也因此榮獲優(yōu)秀組織獎。在技能大賽方面更是有著突出的表現(xiàn):在2023年商洛市職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能大賽中,該校學(xué)生的獲獎等級和人次均位居商洛市前列。在2024年省賽中,該校累計獲獎34項,其中一等獎7項、二等獎14項、三等獎13項,位列商洛市中職學(xué)校第一名。2支隊伍獲得了代表陜西省參加2024年全國職業(yè)院校技能大賽的資格,并在比賽中獲得5枚金牌。此外,學(xué)校有4個項目獲得參加國賽的資格,其中產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計與加工項目榮獲國賽三等獎,實現(xiàn)了歷史性突破。
在職業(yè)教育高考方面,山陽職教中心本科上線率連續(xù)兩年位居商洛市前列。與多所優(yōu)質(zhì)高職院校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,共同打造職業(yè)教育特色品牌,為學(xué)生提供了更廣闊的發(fā)展空間。
山陽職教中心在辦學(xué)理念、學(xué)校管理等方面也取得了顯著進步。2023年被陜西省教育廳評為第二輪“陜西省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)?!保?、數(shù)控、幼兒保育3個專業(yè)被評為“陜西省中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)質(zhì)專業(yè)”。目前,學(xué)校正積極創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校和優(yōu)質(zhì)專業(yè)“雙優(yōu)計劃”,躋身全省優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校行列。
由于在幫扶方面的突出業(yè)績,陜西國防職院幫扶團隊也得到了國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣教育人才“組團式”幫扶項目組專家和陜西省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的多次親臨指導(dǎo)。陜西國防職院幫扶團隊有4名教師榮獲優(yōu)秀教師,4名教師榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號,1名教師榮獲山陽縣第三屆優(yōu)秀拔尖人才稱號。
未來,陜西國防職院將繼續(xù)從優(yōu)化機制體制、建強教師隊伍、堅持資源共享三方面著手,推動教育人才“組團式”幫扶工作縱深發(fā)展,為教育幫扶的高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展貢獻力量,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
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