全國政協(xié)常委、中國美術(shù)館館長吳為山建議：應(yīng)加強(qiáng)基層公共文化管理人才培養(yǎng)

我國博物館數(shù)量已經(jīng)是建國初期的200倍，但因人才缺口大，一些地區(qū)存在“掛牌館”“空殼館”。全國政協(xié)常委、中國美術(shù)館館長吳為山建議：

應(yīng)加強(qiáng)基層公共文化管理人才培養(yǎng)

中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)北京3月10日訊（記者 趙秀紅）“我國基層公共文化管理人才缺乏，已成為鄉(xiāng)村文化事業(yè)建設(shè)、‘鄉(xiāng)村振興’‘文化扶貧’實(shí)現(xiàn)過程中突出的問題。同時(shí)，基層文化機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施與功能配套也普遍存在較大差距，一些地區(qū)存在‘無藏品、無人員、無活動(dòng)’的‘掛牌館’‘空殼館’?！比珖f(xié)常委、中國美術(shù)館館長吳為山呼吁，應(yīng)加強(qiáng)基層公共文化管理人才培養(yǎng)。

吳為山說，截至2017年底，全國備案的博物館達(dá)到5136家，是1949年的200多倍，1978年的15倍，目前仍以每年180家左右的速度增長，平均兩天就有一座新的博物館向社會(huì)開放，我國已成為世界上博物館事業(yè)發(fā)展最快的國家之一。國家實(shí)行博物館全面免費(fèi)開放政策以來，我國博物館年參觀人次從2.8億增長到9.7億。

但是，美術(shù)館從業(yè)人員呈現(xiàn)零增長態(tài)勢，與參觀人數(shù)、建筑體量、社會(huì)責(zé)任不匹配，導(dǎo)致“小馬拉大車”現(xiàn)象日益突出。不僅在博物館、美術(shù)館，劇院、基層文化館也面臨著同樣的困境。吳為山考察走訪過一些民族地區(qū)、革命老區(qū)。政府投資興建、擴(kuò)建了不少又新又大的美術(shù)館，但是內(nèi)容空空蕩蕩。

“我們要看到公共文化設(shè)施持續(xù)發(fā)展的背后，人才缺口問題進(jìn)一步顯現(xiàn)?！眳菫樯浇ㄗh，在綜合性高校、專業(yè)院校開設(shè)相應(yīng)專業(yè)，設(shè)置科學(xué)合理的課程體系，采用理論與實(shí)踐并重的教學(xué)模式，開展學(xué)歷教育，培養(yǎng)更多優(yōu)秀適用的文化管理人才，即擁有跨學(xué)科背景、素質(zhì)綜合、既懂文化藝術(shù)又擅文化管理的綜合性新型人才。

另外，他建議，重點(diǎn)文化機(jī)構(gòu)可設(shè)立博士后流動(dòng)站。如中國美術(shù)館是全國首家設(shè)立博士后流動(dòng)站的美術(shù)館，吸收35歲以下獲得博士學(xué)位的年輕學(xué)者到中國美術(shù)館專項(xiàng)研究美術(shù)館管理，理論與實(shí)踐相結(jié)合，為國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀的美術(shù)館管理人才。