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        今年廣西共補(bǔ)充中小學(xué)幼兒園教師4.6萬(wàn)余名

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-11 作者:周仕敏 商英姿 來(lái)源:中國(guó)教育新聞網(wǎng)

        中國(guó)教育報(bào)—中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊(記者 周仕敏 通訊員 商英姿)截至2020年8月底,廣西通過(guò)公開(kāi)招聘、特崗計(jì)劃、定向培養(yǎng)等,共補(bǔ)充中小學(xué)幼兒園教師4.6萬(wàn)余名,其中義務(wù)教育學(xué)校教師3.4萬(wàn)余名,鄉(xiāng)村教師2.1萬(wàn)余名,緊缺薄弱學(xué)科教師8900余名。

        為加強(qiáng)廣西中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),打贏義務(wù)教育保障戰(zhàn)役,助力教育脫貧攻堅(jiān),2020年廣西改革教師公開(kāi)招聘,下放中小學(xué)教師公開(kāi)招聘管理權(quán)限,以“市考”、“縣考”取代“區(qū)考”,釋放地方教師管理自主權(quán)和用人單位自主權(quán),推動(dòng)各地因地制宜、改革創(chuàng)新,依據(jù)實(shí)際情況科學(xué)設(shè)置招聘條件,優(yōu)化招聘程序。改革招聘方式、考核方法與內(nèi)容等,積極研究常態(tài)化疫情防控期間,指導(dǎo)各地開(kāi)展線下、線上教師招聘。

        對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)給予傾斜,廣西適當(dāng)放寬公開(kāi)招聘年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件,簡(jiǎn)化招聘程序,適當(dāng)降低開(kāi)考比例,或不設(shè)開(kāi)考比例,劃定成績(jī)合格線。落實(shí)國(guó)家“先上崗、再考證”階段性措施,吸引更多有志從教高校畢業(yè)生報(bào)考。廣西中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍進(jìn)一步壯大,結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,為廣西基礎(chǔ)教育改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的師資保障。

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