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        讓學(xué)生在“有愛”的問答中成長

        發(fā)布時間:2024-08-02 作者:張彥國 來源:中國教育報

        課堂提問就是教師和學(xué)生基于核心素養(yǎng)目標(biāo)達成而展開的系統(tǒng)的問與答的互動。在這場問與答的互動中,不應(yīng)僅有思維的碰撞,更要有情感的互動。

        提出“有愛問題”

        陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心靈深處?!闭n堂提問,要能達到學(xué)生心靈深處,就需要教師站在愛護學(xué)生的角度,遵循課標(biāo)對學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求和學(xué)生的心理特征、認(rèn)知基礎(chǔ),設(shè)計學(xué)生易于接受、樂于探究的“有愛問題”,引領(lǐng)學(xué)生產(chǎn)生“我要探究”的強烈愿望,主動探索知識的形成過程。

        “有愛問題”應(yīng)具備四性:一是針對性。即設(shè)計的問題要基于學(xué)習(xí)內(nèi)容,要包含了解、理解、運用等多層次要求,有利于學(xué)生在探究的基礎(chǔ)上,自然達成核心素養(yǎng)課時目標(biāo);要針對學(xué)生的實際情況,靠近學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),讓學(xué)生“跳一跳,摘桃子”。二是邏輯性。要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的邏輯層次,設(shè)計需要解決的問題,形成遞進性的問題鏈,構(gòu)成教學(xué)過程的邏輯層次,使學(xué)生在解決問題的過程中自然而然地掌握知識,發(fā)展思維,形成新的遷移,獲得新的認(rèn)知。三是趣味性。要結(jié)合歷史資料、現(xiàn)實熱點、熟悉的日常生活情境等,創(chuàng)設(shè)問題情境,在學(xué)生感興趣的情境中切入歷史問題,激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲,使學(xué)生進入“心求通而未得,口欲言而未能”的悱憤狀態(tài),產(chǎn)生強烈的探索欲望。四是科學(xué)性。問題描述要科學(xué),要能明確而清晰地表達問題本質(zhì),要有較強的指向性,讓學(xué)生看后立即明白問題主攻方向,而不是模糊不清、一頭霧水。

        開展“有愛互動”

        學(xué)生來自不同家庭,有著不同的成長歷程和學(xué)習(xí)歷程,其學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力等方面都存在不同程度的差異。要讓學(xué)生都能有效參與提問互動,教師作為問題的預(yù)設(shè)者,就要尊重這些差異,在全面了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,基于其個人的認(rèn)知基礎(chǔ)和心理特征,設(shè)計因人而異的問題,提問不同的學(xué)生。對程度較好的學(xué)生,可設(shè)計提問一些較難的問題;對程度相對差一些的學(xué)生,可設(shè)計提問一些簡單的問題。讓學(xué)生們都能在精心的有愛預(yù)設(shè)中,獲得展示自我的機會,在認(rèn)真思考的基礎(chǔ)上收獲個性成長,增強信心,激發(fā)繼續(xù)學(xué)習(xí)的欲望。

        教育家葉圣陶曾說過:“教師不僅要教,而且要導(dǎo)。”不是所有的提問都能在第一時間獲得想要的答案,也不是所有的受問者都能在第一時間給出正確回答。當(dāng)受問者答錯或不能完整回答問題時,提問者要做的不是拋棄、換人,而應(yīng)用足夠的耐心,結(jié)合其回答,繼續(xù)追問引導(dǎo),或簡明扼要地給予思路點撥,用提示引導(dǎo)學(xué)生一步步深入探究、思考,進而得出正確的結(jié)論。

        善于引導(dǎo)者不僅要在學(xué)生回答困難時施以援手,讓學(xué)生在山重水復(fù)時獲得柳暗花明的喜悅,更要能在學(xué)生做出漂亮回答還有可拓展空間時因勢利導(dǎo)、繼續(xù)追問,引導(dǎo)其在步步緊逼的追問中,不停思考和探索,拓寬知識的廣度和深度,感知知識的深層內(nèi)涵和關(guān)聯(lián),更上一層樓,閱遍人間春色。

        在課堂提問這場互動中,要真正激起思維碰撞的火花,教師就要摒棄一人問的獨角戲,用教師問引發(fā)學(xué)生問,用幾個學(xué)生問引發(fā)全部學(xué)生問,變單一的教師提問為教師提問、師生互問、生生互問、組組互問等多主體的提問,讓問題的火炬不斷在學(xué)生中間傳遞,形成不斷提出問題、爭論問題、解決問題、展示成果的高潮,讓課堂成為師生互動交流的陣地,讓其中的每個人都成為問題的提出者、探究者、解決者、展示者,以參與的廣度,推進雙向的互動,發(fā)掘?qū)W生學(xué)習(xí)的深度。

        實施“有愛評價”

        首先,要讓學(xué)生在正面評價中成長。學(xué)生學(xué)習(xí)動力一定程度上來自肯定與贊賞。課堂提問要能激發(fā)學(xué)習(xí)動力,就應(yīng)對學(xué)生作答做出評價,讓學(xué)生感受到在課堂上能實現(xiàn)自我價值。評價不僅要關(guān)注回答內(nèi)容,還要關(guān)注在學(xué)習(xí)過程中合作交流、情感態(tài)度等方面的變化。要關(guān)注學(xué)生的進步,要側(cè)重正面激勵,強化溫情引導(dǎo),對回答較好的學(xué)生要給予真心肯定,對回答出錯的學(xué)生要做出溫情提醒,給予指導(dǎo)和幫助。

        其次,要讓學(xué)生在多樣評價中成長。評價的語言和方式要多樣,要變“好、真行、不錯”等單調(diào)的肯定語為應(yīng)情應(yīng)景、豐富多變的評價語。要注重口頭語和體態(tài)語的結(jié)合,以豐富的體態(tài)語表達對學(xué)生的愛護、欣賞與期望。教師要結(jié)合問題及作答情況做出適度的引導(dǎo),以靈活多變、富有愛心的評價,為學(xué)生樹立積極向上的追求目標(biāo)。

        最后,要讓學(xué)生在多元評價中成長。要實現(xiàn)真正的以評促問、以評促答,還要變單一的教師評價為師生互評、生生互評、學(xué)生自評相結(jié)合的多元評價,引導(dǎo)師生在評價學(xué)習(xí)材料、評價學(xué)習(xí)同伴、評價自我中,感知知識內(nèi)涵,引發(fā)與所學(xué)知識的共鳴,形成正確的價值取向與人生態(tài)度。

        一言一行寄厚望,一問一答總關(guān)情。課堂提問要有知識交流,更要有雙向互動的情,讓學(xué)生在愛的碰撞中增長知識與智慧,樹立正確的價值觀念。

        (作者單位系山東省泰安一中萃英學(xué)校)

        《中國教育報》2024年08月02日第3版 

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