“太拼了!”“一個比一個能拼!”
日前,記者參加教育部幼兒園園長培訓(xùn)中心等單位主辦的“雙名計劃”名園長工作室聯(lián)合學(xué)術(shù)活動,多次聽到這樣的感嘆。
他們說的拼指的是什么?反映了什么樣的工作狀態(tài)?這樣的狀態(tài)帶來了什么?為了尋找答案,記者采訪了部分名園長。
深度賦能,把每件事做到最好
在四川綿陽舉辦的這場“何云竹·陳宴名園長工作室聯(lián)合學(xué)術(shù)活動”,何云竹是東道主。為籌備這場活動,她工作室全體成員都出動了,就連曾經(jīng)在省級名校長工作室的小伙伴也來支援。
“像這樣的學(xué)術(shù)活動,我工作室的成員都輪著去交流,他們寫材料痛苦得不得了,但義無反顧?!焙卧浦裾f,這個過程實際上是以項目任務(wù)驅(qū)動他們的發(fā)展,走上這樣一個開放的成長平臺,每個人都希望得到鍛煉和認可。
何云竹自己就是在各種平臺上成長起來的。她坦言,主持省級名校長工作室時,自己可以說是擼起袖子使勁干,想讓更多人了解,想被更多人看見。入選“雙名計劃”后,跟著大家轉(zhuǎn)起來了,眼界、格局、視野、底氣都有了進階,何云竹更加遵從自己的內(nèi)心,帶領(lǐng)團隊堅守凡事以兒童為本的育人準則,努力把每一件事做到最好。
跟著大家轉(zhuǎn)起來的還有來自浙江紹興的陳宴,她是這場聯(lián)合學(xué)術(shù)活動的另一個主角。談起在“雙名計劃”培訓(xùn)班最受觸動的事,她講到了一次經(jīng)歷。那次到安慧霞的“主場”山西參加工作室揭牌活動,其中有一個環(huán)節(jié),是要大家都站起來宣誓,還要奏國歌,“那一刻就覺得還蠻熱淚盈眶的,責任感和使命感更強了”。
巧的是,安慧霞這次也來了,并作了一個關(guān)于教育創(chuàng)新與教師角色的分享。“說實話,今天就20分鐘,肯定沒有我平時的那種激情。”安慧霞說,她去年梳理了一個“立‘大先生’之志,做‘新時代’楷?!钡膬?nèi)容,兩三個小時講下來,最后一個環(huán)節(jié),手撫心臟,用自己內(nèi)心迸發(fā)出來的聲音,一起宣誓,喚醒了所有在場的人,大家讀著讀著眼淚就下來了。
“我希望在最短的時間里,給身邊的人賦能?!卑不巯颊f,走到“雙名計劃”這個國家級平臺,最大的感受就是資源不能私有化,想得更多的是怎么能為“幼教命運共同體”作一些貢獻。
化繁為簡,讓教育回歸樸素
陳瑜是從福州趕過來參加成都這場“高翔·王曉燕名園長工作室聯(lián)合學(xué)術(shù)活動”的。來的前一天,她還在跟幾位福建的園長討論,怎樣讓幼兒園教師不那么“壓力山大”。
說起自己園的教師,她既欣慰又心疼。欣慰的是,這些新教師很有熱情和干勁;心疼的是,他們從早干到晚,下班后還要用一到兩個小時寫文案。
“他們現(xiàn)在很有熱情,但這樣長時間高強度工作下去,早晚會疲憊的。更要命的是,整天這樣忙忙碌碌的,也沒有時間和精力跟孩子好好相處。”陳瑜說。
一周前,她嘗試改變這種狀況,不讓教師寫那么多文案,把觀察、記錄的文字撰寫先放一放,簡化為班級幾位教師每天在孩子離園后討論半小時,就當天孩子的生活與游戲情況進行分析梳理,再列出第二天的工作重點,并做好準備?!敖逃切呐c心的靠近和吸引,我想讓老師有更多與孩子相處的時間、更多思考的時間?!?/p>
曾經(jīng)被各種壓力困擾著的,還有來自上海的王曉燕。作為園長,她考慮的是如何將化繁為簡與賦能相結(jié)合,提升課程領(lǐng)導(dǎo)力。于是,她做了三個“減”,減去繁雜的文案、繁重的考核、煩瑣的環(huán)創(chuàng)。
“減的同時,我們賦予老師規(guī)劃權(quán)、選擇權(quán)、自主權(quán)?!蓖鯐匝嗾f,管理一支隊伍,真的是需要園長有很多的思考,高質(zhì)量教師隊伍的創(chuàng)建并非一日之功?!拔蚁胛铱赡苡肋h也到不了教育家的彼岸,但是學(xué)習(xí)教育家精神卻是我不竭的動力?!?/p>
什么樣的壓力和負擔可以減掉?在園長們看來,那些形式主義的、浮躁的、華麗的、不切實際的東西可以不要。
“有的喜歡‘拿來主義’,復(fù)制粘貼;有的將環(huán)境與活動分離,各說各話、各唱各調(diào),孩子們‘不買賬’;有的則追求高大上的園本課程,浪費了很多人力財力,最后成了自娛自樂,方向還出了問題……類似這些都很可怕,需要我們特別警惕?!笨吹枚嗔?,經(jīng)歷過了,何云竹越發(fā)覺得,幼兒園教育要回到原點,回歸樸素,讓幼兒在生活中學(xué)習(xí)、成長,不要過于追求特色,把科學(xué)保教做到極致,就是特色。
當好“領(lǐng)雁”,用情懷做事
高翔和王曉燕給成都這場活動想了一個詩意的主題詞——“花開滬蓉 群燕翔空”。
“花開滬蓉,是希望我們培養(yǎng)的祖國未來接班人,遍地開花;群燕翔空,雖然是小燕子的燕,但我們希望能像大雁一樣,領(lǐng)著大家翱翔于天空,飛到更遠的地方?!备呦枵f。
實際上,“雙名計劃”名園長每一個都是“領(lǐng)雁”,本身就肩負著引領(lǐng)一方的職責。
高翔選擇名園長工作室成員有三個原則:一選民族地區(qū)的幼兒園,二選薄弱地區(qū)的幼兒園,三選新建園?!拔覜]有選城里的好園,而是選那些更需要我引領(lǐng),并且成長起來后能輻射一大片的幼兒園?!备呦枵f,在這件事上她沒有追求“錦上添花”,而是遵從內(nèi)心“最有意義”的價值判斷。
同樣在四川,何云竹選擇工作室成員時也有一番衡量。她特別看重園長們的情懷與追求,總會問幾個問題:“你加入工作室的初衷是什么?”“3年內(nèi)你能有什么貢獻和作為?”“3年后你想成長為什么樣的人?”……在她看來,做教育要厚植情懷,要有高遠的追求,那些只想著出名、掛名的,不要來。她喜歡給工作室畫像,給每一個成員畫像,呈現(xiàn)未來的一種發(fā)展圖景。“我覺得,不是讓他們來襯托我,而是我?guī)е蠹乙黄鹋?,通過愿景、學(xué)術(shù)、心智修煉,建好專業(yè)發(fā)展共同體,實現(xiàn)各美其美、美美與共的目標?!?/p>
同樣奔跑著的還有來自貴州的任正慧。她剛來“雙名計劃”培訓(xùn)班時,看到來自北京的趙旭瑩做的課題,直感嘆“有點做不來”。但她的導(dǎo)師、教育部幼兒園園長培訓(xùn)中心主任繳潤凱說,他對大家的期望是不一樣的,有的人本來一米六,希望他長到一米七;而有的人本來一米七,希望他長到一米八。這件事對她觸動很大,從此她努力提升、不斷鉆研,科研和教學(xué)成果接連在省里獲得重要獎項。“造成地區(qū)差異的因素很多,但人的差異是可以通過不懈努力來縮短的?!比握壅f。
兩年來,“雙名計劃”培訓(xùn)班帶來了什么?很多園長都談到了幾個關(guān)鍵詞:格局、視野、自信。
教育部幼兒園園長培訓(xùn)中心副主任石艷感慨地說,從功利或者世俗的角度看,這些園長都榮譽滿身了,他們在專業(yè)成長上不需要培訓(xùn)中心再做什么了,但他們依然來了,依然愿意為一方事業(yè)不斷作出自己的努力。作為陪伴者,培訓(xùn)中心能做的,就是提供更多的機會和更大的平臺,讓大家對話、思考、共成長。
2022年教師節(jié)前夕,教育部辦公廳發(fā)布《關(guān)于實施新時代中小學(xué)名師名校長培養(yǎng)計劃(2022—2025)的通知》?!半p名計劃”旨在培養(yǎng)造就一批具有鮮明教育理念和成熟教學(xué)模式、能夠引領(lǐng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的名師名校長,培養(yǎng)為學(xué)、為事、為人示范的新時代“大先生”。
作為承擔大部分名園長培養(yǎng)任務(wù)的教育部幼兒園園長培訓(xùn)中心,至今已舉辦了19場系列活動。
《中國教育報》2024年11月24日 第01版
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