橋梁·平臺·信息港

澳大利亞共有42所中國教育部認可的大學和高校，既有學科齊全的綜合性大學，也有優(yōu)勢明顯的特色型大學。雖然總體數(shù)量不多，但是其高等教育水平一直穩(wěn)居世界前列，60%以上的澳大利亞大學在各種綜合排名中長期處于世界前500名。其中最為人耳熟能詳?shù)陌拇罄麃啺诵Ｂ?lián)盟，排名均處于世界前100名，實力可以比肩美國的常春藤高校。在科研方面，澳大利亞更有著自己的獨到之處，以不到世界0.5%的人口，貢獻了世界3%的科研成果。這些都讓澳大利亞成為留學熱門地。隨著中澳兩國學歷互認協(xié)議的簽署，中國留學生畢業(yè)后，無論是選擇留在澳大利亞還是回國工作，都能得到雙向的保障。

隨著中國經濟的發(fā)展和社會開放程度的提升，近年來中國留學生數(shù)量呈現(xiàn)井噴趨勢，已形成世界上最大的一支留學隊伍，他們猶如一個大容量的蓄電池，儲藏著中國現(xiàn)代化建設所需要的高科技能量。他們在發(fā)達國家深造，學習先進的科學技術，吸取新的學術思想，取得了杰出的科研成果，逐漸在世界科技舞臺嶄露頭角，成為世界級學科帶頭人。 

澳大利亞中國博士沙龍（以下簡稱“博士沙龍”）作為一個匯集在澳留學和工作的中國及華裔博士生和青年學者的非營利性團體，在中國駐墨爾本總領館教育處的支持下，把工作重心聚焦在人才上，一直以來致力為在澳中國及華裔博士生和青年學者搭建多元溝通、對話資深專家、緊密聯(lián)系國內的專業(yè)平臺，協(xié)助會員在學習、科研及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上取得新突破、新進展和新收獲，并通過線上線下互動，積極促進當?shù)乜蒲邪l(fā)展和中澳學術交流。

隨著“一帶一路”建設的推進，中國科研、教育事業(yè)進一步飛速發(fā)展，國家對于人才的渴求愈加強烈。博士沙龍始終秉持“中澳學術交流的橋梁、旅澳學者互動的平臺、就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信息港”這三大宗旨，與來自北京、廣州、深圳、南京、蘇州、大連、溫州、濟南、天津、重慶、廈門等地的政府部門、高?？蒲袡C構和留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等先后聯(lián)合舉辦了多場人才招聘和項目洽談活動，與多個地區(qū)或機構建立了長效合作機制，并受聘為其海外聯(lián)絡機構。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過博士沙龍牽線搭橋實現(xiàn)回國服務的人員已達百余人，甚至有在澳大利亞之外地區(qū)的人員通過博士沙龍找到了心儀的國內高校。

博士沙龍還積極組織會員參與廣州“海交會”、深圳“高交會”、大連“海創(chuàng)周”、山東“海洽會”和南京“留交會”等國內組織的海外人才、科技人才交流活動，以及“春暉計劃”短期回國服務和“春暉杯”中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，努力為廣大會員和留學人員連接更多、更優(yōu)質的回國發(fā)展渠道、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。近年來，博士沙龍承辦了多場蘇州、南京等地創(chuàng)業(yè)大賽的澳新分賽區(qū)比賽。并于2015年舉辦了“博士沙龍創(chuàng)業(yè)論壇”，吸引了超過160名博士生、青年學者、創(chuàng)業(yè)者，以及駐墨爾本總領館、維多利亞州政府、國內有關單位和行業(yè)協(xié)會的代表到場，促進了中澳創(chuàng)業(yè)合作及科研成果轉化。

在服務當?shù)貙W者方面，博士沙龍在澳舉辦豐富多彩的學術、生活及娛樂活動，如：年度優(yōu)秀論文報告會、創(chuàng)業(yè)論壇、金磚系列講座、“聚焦澳洲華人學者”系列訪談、創(chuàng)業(yè)大賽、校園地理節(jié)點“NODE”聯(lián)誼活動，以及各類座談會、推介會和招聘會，旨在促進中澳學術交流和旅澳學者之間的多元溝通。其中，博士沙龍每年一度的“維多利亞州中國博士生及青年學者優(yōu)秀論文報告會”以正式的學術會議形式，為來自不同專業(yè)、大學和研究機構的博士生、青年學者及專家教授提供了一個專業(yè)的學術交流平臺。2018年在斯文本科技大學舉辦的論文報告會，吸引了從澳大利亞各地，以及中國北京、江蘇、山東、吉林等地趕來的400余位青年學者、近百位資深專家，以及30余位招聘單位代表，共享學術和思想交流之盛宴，同創(chuàng)人才交流新格局。

博士沙龍還積極回訪會員代表，做好傳承工作，定期邀請杰出會員為新會員答疑解難。沙龍會員崔基煒教授于2017年全職回國工作并擔任山東大學教授。在其2019年來澳訪問期間，博士沙龍邀請他用親身經歷為大家現(xiàn)身說法。崔教授向大家介紹說，現(xiàn)在國內對于人才求賢若渴，擇優(yōu)支持、來去自由、雙向選擇。他建議，博士沙龍應根據(jù)留學人員的條件和特點，利用各種行之有效的方法和途徑，充分發(fā)動他們?yōu)閲医ㄔO出力的積極性，因勢利導，為留學人員回國服務創(chuàng)造機會和條件，開辟為國服務的渠道。（作者易雙系澳大利亞中國博士沙龍人才資源部長，胡國平系澳大利亞中國博士沙龍秘書長）