中國光谷，繪就海歸人才版圖

九省通衢、商貿(mào)繁榮、文化昌盛的武漢，名人軼事傳誦古今，圣賢名流引領(lǐng)風(fēng)尚。孫權(quán)江夏筑城，岳飛屯兵武昌，崔顥賦詩黃鶴樓，張之洞治鄂辦廠。擁有3500年文明傳承與積淀的武漢，有過不凡的作為和璀璨的榮耀。

進(jìn)入新世紀(jì)以來，這座有著無限榮光的城市，不斷被賦予新的歷史使命和時(shí)代責(zé)任：2006年4月，黨中央和國務(wù)院提出實(shí)施“中部崛起”戰(zhàn)略，武漢處于“中部崛起”戰(zhàn)略支點(diǎn)的領(lǐng)銜地位；2007年12月，武漢城市圈被確定為“兩型社會(huì)”綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，武漢被寄予改革試驗(yàn)“種子選手”的厚重期望；在武漢東南部，有一片璀璨星河，即武漢東湖高新區(qū)——“武漢·中國光谷”，熠熠閃耀。

2009年12月，武漢東湖高新區(qū)繼中關(guān)村之后，被批準(zhǔn)為全國第二個(gè)自主創(chuàng)新示范區(qū)；2017年4月，中國（湖北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)武漢片區(qū)在光谷正式掛牌。武漢東湖高新區(qū)被推到了歷史的前臺(tái)。

2018年，習(xí)近平總書記視察東湖高新區(qū)，強(qiáng)調(diào)“核心技術(shù)必須掌握在自己手里，要摒棄幻想、自力更生”“人才在發(fā)展中起決定性作用，要把人才隊(duì)伍建設(shè)好”。2016年，李克強(qiáng)總理視察光谷，強(qiáng)調(diào)要做吸引天下英才的“天下谷”。

人才是東湖高新區(qū)孜孜不倦的追求，是銘刻在發(fā)展歷史中的印記。早在2009年，為落實(shí)中央“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略，在省市大力支持下，東湖高新區(qū)決心建設(shè)國際人才創(chuàng)新高地，實(shí)施“3551光谷人才計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“3551”），匯聚全球科創(chuàng)人才。

這是一覽天下的大氣魄。2008年金融危機(jī)之后，西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)低迷，高端人才“懷才不遇”，東湖高新區(qū)及時(shí)拋出橄欖枝，吸引他們回來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這是觀念轉(zhuǎn)變的大創(chuàng)新。沒有關(guān)鍵人才，沒有核心技術(shù)，沒有原研創(chuàng)新，發(fā)展注定是低效益、低附加值、不可持續(xù)的，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)也只能是空談。

距離當(dāng)年的決策，如今，已經(jīng)10年。

10年光輝，10年如一日。東湖高新區(qū)連續(xù)10年，一以貫之，持續(xù)創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷加大政策力度。從第1年的3600萬、連續(xù)3年的4.5億元，到常態(tài)化實(shí)施后，10年累計(jì)投入的18.7億元；從首批入選的14位海歸人才，到如今的4名諾獎(jiǎng)、61名中外院士、1699位海內(nèi)外高層次人才、6000個(gè)海內(nèi)外人才團(tuán)隊(duì)；從不到2000名博士，到超過1萬名博士；從55%的高等教育從業(yè)人口，到81.6%的高等教育從業(yè)人口……

昔日“孔雀東南飛”，今朝“孔雀棲江城”。“3551”，從引進(jìn)的第一位高層次人才開始，就凝聚了整個(gè)光谷“人才為先”的共識(shí)。

2009年，全球攬才、先聲奪人

2009年的光谷，后來被稱為“光谷中軸”的高新大道已經(jīng)建好，省奧體中心迎來首秀，光谷金融港一期封頂?；臒熉莸亩较?，30平方公里的光谷生物城開工建設(shè)。如今，光谷生物城綜合實(shí)力穩(wěn)居全國前三，其中，人才競(jìng)爭(zhēng)力位列第一。

那一年，東湖高新區(qū)啟動(dòng)實(shí)施“3551人才計(jì)劃”，計(jì)劃3年內(nèi)，在光電子信息等5大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進(jìn)和培養(yǎng)50名左右掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才，1000名左右在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)業(yè)的高層次人才。

留美近20年的肖國華回國尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，帶著膠囊胃鏡的專利，僅憑一份商業(yè)計(jì)劃書，獲得“3551”500萬元無償資金支持，成立安翰科技，落戶東湖高新區(qū)。獲得資助后，肖國華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將這項(xiàng)發(fā)明變成了產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品，成功進(jìn)行了動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，一舉獲得眾多風(fēng)投機(jī)構(gòu)追捧，發(fā)展進(jìn)入快車道。如今，安翰已成為湖北首家生物領(lǐng)域“獨(dú)角獸”。

閆大鵬博士2007年在光谷創(chuàng)辦銳科激光，2010年入選“3551”，不到兩年時(shí)間，在國內(nèi)率先研發(fā)出擁有完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的4kW全光纖激光器，填補(bǔ)了我國在此方面的空白，接著，又成功研制中國首臺(tái)萬瓦連續(xù)光纖激光器。2013年7月，習(xí)近平總書記考察光谷時(shí)接見了閆大鵬。2018年，銳科在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。

2008年，從美國歸來3年的楊代常，在武漢大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室里取得重大突破：他發(fā)現(xiàn)植物提取人血清白蛋白的奧秘，并試圖展開成果轉(zhuǎn)化，研發(fā)生物新藥。然而從學(xué)界到主管部門，都認(rèn)為“稻米造血”是天方夜譚，是“世界級(jí)難題，沒有人能夠做成”。有人潑冷水，有人苦勸，有人嗤笑。最艱難時(shí)，四下融資籌不到錢。2011年6月，楊代常入選“3551”，獲得東湖高新區(qū)無償資金資助，當(dāng)年11月，楊代常的研究成果在《美國科學(xué)院院報(bào)》在線發(fā)表，立刻引起《自然》《時(shí)代周刊》等世界頂級(jí)刊物關(guān)注。2019年，公司生物藥獲得美國FDA批準(zhǔn)進(jìn)入臨床研究，為國內(nèi)首個(gè)美國批準(zhǔn)進(jìn)入臨床的血液制品。

2009年，平凡又不凡的年度，為光谷插上乘風(fēng)破浪遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。

風(fēng)起，加速。

越來越多的人才集聚，世界納米專家王肇中來了，探測(cè)癌癥的先行者孫小蓉來了，李先強(qiáng)、張發(fā)明等一批海歸人才紛至沓來……

2012年，創(chuàng)新變革破浪前行

2012年，東湖高新區(qū)將已實(shí)施3年的“3551人才計(jì)劃”更名為“3551光谷人才計(jì)劃”。名稱的更改意味著戰(zhàn)略發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變，更名后的“3551光谷人才計(jì)劃”將打破引才年限及人數(shù)限制，冠以“光谷”之名，以“光”促發(fā)展，以“谷”聚人才，使引進(jìn)和培養(yǎng)國際人才變成一項(xiàng)常態(tài)化、長(zhǎng)期化的工作。

當(dāng)年，該計(jì)劃首次將人才類型細(xì)分為創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)創(chuàng)新人才和高端金融、經(jīng)營管理人才，針對(duì)不同領(lǐng)域，吸納英才。針對(duì)不同層次，階梯資助。

獲得“3551”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才資助的萬波博士，帶著奉獻(xiàn)中國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的抱負(fù)，選擇武漢作為了開創(chuàng)事業(yè)的棲息地，成立湖北九同方微電子有限公司，從事國產(chǎn)EDA軟件研發(fā)。如今，公司已握有RFIC兩項(xiàng)美國技術(shù)專利，傲居EDA技術(shù)頂端，成長(zhǎng)為一家專注IC設(shè)計(jì)服務(wù)的國際化軟件公司。

那年，還有同樣從美國歸國的人才精英劉靖峰博士，成為“3551”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才，專注計(jì)算機(jī)視覺的人工智能大數(shù)據(jù)，兩年后，他站上了中國創(chuàng)業(yè)榜樣全國總決賽的最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

還有從美國能源部飛出的材料新星解明、皮秒光纖激光器的闖入者陳抗抗等一批海歸，帶著一身學(xué)識(shí)和抱負(fù)，成為“3551”的耀眼新星，投身光谷新一輪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮。

2015年，光谷人才品牌遠(yuǎn)揚(yáng)

2015年，東湖高新區(qū)人才高地升級(jí)換代，邁入2.0時(shí)代。

從那一年，也就是第八批“3551”起，光谷創(chuàng)新市場(chǎng)化評(píng)審機(jī)制，將高層次人才遴選工作，全權(quán)委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)完成。

同年，光谷設(shè)立了11億元規(guī)模的光谷人才基金，在保留原有對(duì)高層次人才無償資助的基礎(chǔ)上，新增股權(quán)投資，大力提升對(duì)人才企業(yè)的長(zhǎng)效支持力度。截至2018年，光谷人才基金見了371個(gè)團(tuán)隊(duì)，投出去250多筆，獲得最高一筆回報(bào)，股權(quán)增值高達(dá)17.6倍。最關(guān)鍵的是，投資九成都投給了碩士、博士以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，近半都用于處于天使期和創(chuàng)業(yè)期的人才企業(yè)，是光谷最大的“天使投資人”。

對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)，3年是個(gè)坎。武漢瀚海新酶生物科技有限公司創(chuàng)始人楊廣宇2015年來到武漢時(shí)，創(chuàng)業(yè)履歷上是空白，以生化診斷、免疫診斷等細(xì)分領(lǐng)域的特種酶作為創(chuàng)業(yè)方向。2015年，他入選第八批“3551”，并幸運(yùn)地成為“光谷人才基金”試水者。在拿到100萬元的股權(quán)投資和100萬元政府補(bǔ)助后，馬上用于企業(yè)運(yùn)營，還收獲不少“附加值”：后期在企業(yè)廠房租賃、法律服務(wù)及各種申報(bào)方面，都非常順暢。2018年，在10份來自社會(huì)資本的投資意向中，瀚海新酶獲兩家外地投資機(jī)構(gòu)1500萬元pre-A輪融資，目前投后估值8800萬元，而最初投以“慧眼”的光谷人才創(chuàng)業(yè)基金，所持股權(quán)增值17.6倍。

做“農(nóng)情遙感解譯”的珈和科技，創(chuàng)始人冷偉，是武漢大學(xué)測(cè)繪遙感信息工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的碩士畢業(yè)生。在2016年，光谷人才基金就投給了這家上天“種地”的企業(yè)。2018年，他們獲得了中科院背景的國科嘉和基金數(shù)千萬元A輪投資，跟其一路成長(zhǎng)的光谷人才基金繼續(xù)跟投。如今這家企業(yè)成為“光谷高科技高成長(zhǎng)20強(qiáng)”，冷偉還入選福布斯中國“30位30歲以下精英”榜。

經(jīng)過3年培育和跟蹤管理，光谷人才計(jì)劃所投的250多家人才企業(yè)中，部分企業(yè)經(jīng)營進(jìn)入高速發(fā)展期，成為光谷“瞪羚企業(yè)”，甚或準(zhǔn)“獨(dú)角獸”。

2015年，對(duì)于光谷的人才工作來說，還發(fā)生了一件大事。

這一年，光谷啟動(dòng)“中國光谷3551國際創(chuàng)業(yè)大賽”，高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦，在全球招募人才。大賽突破區(qū)域限制，在硅谷、倫敦、北京、上海等海內(nèi)外創(chuàng)新資源聚集地設(shè)立10個(gè)賽區(qū)，輻射30萬名人才，同步展開國際競(jìng)爭(zhēng)。大賽冠軍選手王星澤，擁有麻省理工、斯坦福、劍橋等6個(gè)本碩博學(xué)位。他在武漢注冊(cè)成立合刃科技，帶來的“新一代機(jī)器視覺及人工智能繞障識(shí)別系統(tǒng)”奪得百萬元獎(jiǎng)金，之后入選《麻省理工科技評(píng)論》中國科技青年英雄榜。

那一年，光谷開啟“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展之旅，斗魚橫空出世，成為光谷互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的標(biāo)志性事件，陳少杰、張文明也成為青年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者的一代偶像。斗魚之后連續(xù)3年入選“3551”。2016年，斗魚獲得了1億美元（約6.7億元人民幣）B輪融資，估值超過10億美元。同年8月，斗魚宣布完成C輪15億元人民幣融資，刷新了當(dāng)時(shí)直播界的融資記錄。2019年7月，斗魚成功在納斯達(dá)克上市。

斗魚、卷皮、寧美、盛天……曾經(jīng)“迷失在中國互聯(lián)網(wǎng)版圖”的武漢，變得星光熠熠。

2018年，金字塔改寫光谷人才結(jié)構(gòu)版圖

東湖高新區(qū)1988年建區(qū)，2018年是光谷的而立之年，也是全面開啟建設(shè)“世界光谷”新征程的開局之年。在這歷史機(jī)遇關(guān)口，東湖高新區(qū)發(fā)布《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)“3551光谷人才計(jì)劃”暫行辦法（2018版）》，宣布第十一批“3551”啟動(dòng)，面向全球誠邀各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才集聚光谷，借力東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和中國（湖北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)武漢片區(qū)“雙自聯(lián)動(dòng)”優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“金字塔”型多層次人才體系，大力建設(shè)光谷國際人才創(chuàng)新高地。

這一年，光谷人才計(jì)劃全面優(yōu)化。新發(fā)布的《3551暫行辦法》，在資助對(duì)象、支持方式、人才發(fā)展及服務(wù)支撐等方面全面優(yōu)化升級(jí)。1億、5000萬、2300萬三檔，分別助力國際頂尖人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

2017年12月，諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主哈特穆特·米歇爾簽署合作協(xié)議，在東湖高新區(qū)成立了武漢市首個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)工作站；3個(gè)月后， 2013年諾貝爾獎(jiǎng)得主蘭迪·謝克曼教授在光谷簽約，武漢第二個(gè)諾獎(jiǎng)工作站再次落戶光谷。

與老一輩海歸相比，光谷的年輕人蓬勃進(jìn)取，不甘居后，越來越多的80后、90后海歸人才登上了光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。1984年出生的張少甫是迪士尼動(dòng)畫師，曾參與制作《瘋狂動(dòng)物城》《超能陸戰(zhàn)隊(duì)》，2016年在光谷創(chuàng)辦太崆動(dòng)漫，2019年，作品《沖破天際》入圍第91屆奧斯卡最佳動(dòng)畫短片，也是漢產(chǎn)影視作品首次入圍奧斯卡；1985年出生的吳淵，創(chuàng)辦極意網(wǎng)絡(luò)，首度提出“基于行為方式的驗(yàn)證安全技術(shù)”，開創(chuàng)驗(yàn)證安全從1.0時(shí)代到2.0時(shí)代的變革，獲得了紅杉資本和IDG資本的兩輪融資；1986年出生的李淼，創(chuàng)辦庫柏特，提出工業(yè)機(jī)器人智能操作系統(tǒng)，公司成立3年已拿到近2億元風(fēng)投。

也是這一年，福布斯中國公布了2018年中國20個(gè)領(lǐng)域的“30位30歲以下精英”榜單，共600位行業(yè)精英入選該榜單，其中，武漢共有5家企業(yè)6位創(chuàng)業(yè)者入選，全部來自光谷互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域；5月，長(zhǎng)飛光纖、天風(fēng)證券、明德生物IPO審核成功通過，3家企業(yè)同一天過會(huì)，這在光谷歷史上是首次；7月，25天內(nèi)接連上市的3551企業(yè)，銳科激光、明德生物、長(zhǎng)飛光纖受到資本市場(chǎng)追捧，媒體發(fā)文稱，“放眼全國高新區(qū)堪稱罕見，也是東湖高新區(qū)30年走出中國特色自主創(chuàng)新道路的最新佐證?！?/p>

還是這一年，小米武漢總部正式開建。同月，光谷再添一諾貝爾獎(jiǎng)工作站，這也是光谷第三個(gè)諾獎(jiǎng)工作站。

……

大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新給了這些光谷人一個(gè)時(shí)代舞臺(tái)，而他們的演出，永不落幕。對(duì)于已經(jīng)走過30年波瀾壯闊發(fā)展史的光谷來說，接下來的30年，更需要光谷人接力奮斗，奮勇爭(zhēng)先。

2019年，人才成光谷耀眼地標(biāo)

光谷人胸懷夢(mèng)想，信奉創(chuàng)新。從海外人才聯(lián)絡(luò)站到海外引才陣地建設(shè)，從海外人才懇談會(huì)到“招才引智萬里行”，從“創(chuàng)業(yè)CEO”培訓(xùn)班到“3551”國際創(chuàng)新培訓(xùn)營；從武漢大學(xué)生“漂走”，到超1萬名博士、6萬名碩士、30萬名本科生在光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)……

聚世界光，為天下谷。在這10年間，無數(shù)人的命運(yùn)軌跡因之而改變，被改變命運(yùn)的他們，進(jìn)一步成就了今日的光谷。

8月，第100期東湖高新區(qū)高層次人才服務(wù)聯(lián)盟“333會(huì)”舉行。凡是過往，皆為序章。又一個(gè)精彩10年就此啟幕。

十年砥礪譜華章，不忘初心再起航。(供稿|武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)招才局)