成都師范銀都紫藤小學(xué)(以下簡稱紫藤小學(xué))作為區(qū)域信息化教育特色學(xué)校,在長期、常態(tài)開展智慧教育的實踐中,探索出基于“AI人工智能蘇格拉底系統(tǒng)”環(huán)境下“同課同構(gòu)”的教研新模式。
為什么要探索新的“同課同構(gòu)”教研模式
傳統(tǒng)“同課同構(gòu)”的模式,因參與人數(shù)的不同,完成一輪任務(wù)所花時間是執(zhí)教人數(shù)的倍數(shù),然后接下來才能進行課后教研分析。例如,進行15個班的“同課同構(gòu)”班會課,需要15個班主任共同參與,并依序進行執(zhí)教,需要15節(jié)課也就是近兩天的教學(xué)時間,之后再進行教學(xué)研討,分析每一節(jié)課的內(nèi)容。這種“同課同構(gòu)”教研模式,因耗費時間長和人力成本高,幾乎很難實施與經(jīng)常進行。紫藤小學(xué)充分利用蘇格拉底系統(tǒng),探索出“同課同構(gòu)”創(chuàng)新性教研模式:40分鐘就能完成數(shù)人“同課同構(gòu)”的教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)采收影片及數(shù)據(jù)進行課后高效研討,大大縮減了教學(xué)時長,能夠高效完成教學(xué)任務(wù)。事實證明,這種新的“同課同構(gòu)”模式能促進教學(xué)均衡多元發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量。
近年來紫藤小學(xué)通過智慧教育信息化平臺,構(gòu)建起教師專業(yè)發(fā)展的“三層式鷹架”模式。鷹架,即腳手架;三層式鷹架,是指教師專業(yè)成長進階發(fā)展的三段式:智慧教師、智慧模式與智慧課堂。這也是我校教師應(yīng)用智慧教學(xué)支持系統(tǒng)進行智慧教學(xué)的核心理念,同時也是輔助教師專業(yè)快速發(fā)展、促進傳統(tǒng)培養(yǎng)模式改革的助力器。在AI人工智能蘇格拉底系統(tǒng)助力下,短短一年,我校已采收5000多部教學(xué)課例影片,累積了大量教與學(xué)過程的大數(shù)據(jù),包括數(shù)字教材、電子筆記、學(xué)習(xí)歷程、診斷報告等,大大提升各學(xué)科智慧教學(xué)的整體品質(zhì)。
“同課同構(gòu)”教研新模式的實施路徑
學(xué)校成立了通力合作的管理梯隊,將“同課同構(gòu)”模式有效融入到各種課程和活動中去,通過整合優(yōu)化,形成了具有本校特色的管理辦法。
啟動“紫藤AI蘇格拉底影片先導(dǎo)計劃”。2017年11月,紫藤小學(xué)啟用“AI人工智能蘇格拉底系統(tǒng)”,實現(xiàn)了課堂教學(xué)數(shù)據(jù)的及時生成和有效采集,并能借助人工智能平臺對教與學(xué)數(shù)據(jù)進行分析測評。為了充分利用這些數(shù)據(jù),啟動了“紫藤AI影片先導(dǎo)計劃”。
落實“典藏課例”研討過程。“典藏課例”是指在“同課同構(gòu)”研討過程中,通過集體備課、多次實錄、智慧研討、數(shù)據(jù)分析之后,再進行實錄的經(jīng)典課例影片。典藏課例不一定是完整的課例,也可以是教學(xué)的一個模塊,但具有較大的研討價值,能提煉出可供復(fù)制推廣的教學(xué)模式。為了落實典藏課例流程,學(xué)校各教研組首先根據(jù)學(xué)科特點確定學(xué)科“同課同構(gòu)分工表”,再將典藏課例錄制排在一張學(xué)?!巴n同構(gòu)安排表”上落實推進。
提煉“切片針灸”教研模式。“同課同構(gòu)”模式中最關(guān)鍵的就是教研的真實開展。將課堂教學(xué)以切片的方式進行分析,再將研討成果在課例影片上用“智慧標(biāo)簽”記錄下來。課堂教學(xué)數(shù)據(jù)為教研提供了直觀、量化的依據(jù),也改變了傳統(tǒng)教研或課堂觀察、課例分析的單一模式。
優(yōu)化“共同體”智慧管理。為實施“同課同構(gòu)”,“智慧班際”平臺上會發(fā)布同年級學(xué)科教師的教學(xué)設(shè)計和課件以及課堂生成的數(shù)據(jù)報表,可以對學(xué)生、班級、年級、學(xué)科進行“點”“線”和“面”不同維度的關(guān)注。以數(shù)據(jù)為支撐,以教學(xué)共同體自主管理為基礎(chǔ),讓教學(xué)管理更加細(xì)化。
“同課同構(gòu)”推進教研與課堂創(chuàng)新
均質(zhì)化多元課堂。紫藤小學(xué)建校僅三年半,一校兩區(qū),每年學(xué)生成倍增長,各年級班級數(shù)量較多,以一年級為例,多達(dá)15個班。教師數(shù)量也隨之增加,三年以下教齡的教師占45%,教師團隊充滿活力,但教學(xué)經(jīng)驗明顯不足。如何發(fā)揮現(xiàn)有成熟教師的作用,增強備課組研討的實效,促進青年教師的專業(yè)成長,成為亟待解決的問題。我校逐步摸索出的“同課同構(gòu)”教學(xué)研模式,借助信息化教學(xué)平臺,共享教學(xué)資源,共研教學(xué)內(nèi)容,共析教學(xué)問題。依靠數(shù)字化平臺,通過分工協(xié)作—集體備課—共享資源—智慧教研—數(shù)據(jù)分析—補救教學(xué)等模塊,最大限度地挖掘了教研組備課組力量,優(yōu)化備課、聽課、評課模式,精準(zhǔn)分析課堂教學(xué)行為,力求構(gòu)建均質(zhì)化多元課堂。
集群式教師發(fā)展。集體備課,有助于促進全體教師的參與,激發(fā)每個人的智慧,形成合力。學(xué)校的教學(xué)研討不再是漫談交流,而是基于教與學(xué)行為數(shù)據(jù),借助“課堂教學(xué)報表、教學(xué)實錄影片、課堂電子筆記、學(xué)生知識能力雷達(dá)圖表”等大數(shù)據(jù),通過“切片針灸”式智慧教研模式,對課堂教學(xué)進行分析,在此基礎(chǔ)上對存在的問題再進行調(diào)整補救。備課組教師形成“教學(xué)共同體”,促進教師集群式發(fā)展。
差異化精準(zhǔn)評價。通過信息化技術(shù)助力課堂,教師教學(xué)教研以及學(xué)生過程性評價的大數(shù)據(jù)以量化的方式得以呈現(xiàn)。從而有助于學(xué)校管理者在關(guān)注“面”的同時,進一步關(guān)注差異,找到教師分層個性化培養(yǎng)的方向和方式。差異化的學(xué)科、班級、學(xué)生數(shù)據(jù),又為學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展形成性評價開辟了新的路徑。
構(gòu)建特色校本課程。教研團隊注重促進教師教學(xué)實踐的改進,鼓勵課程、課堂、課題聯(lián)動,智慧管理、智慧教研、智慧教學(xué)共建,備課、上課、診斷、評量互促,推動了校本課程的建設(shè)。目前我校除了常規(guī)課程,還創(chuàng)建了圖書館課程、安全班會課程、STEAM創(chuàng)新課程、共生共融家長課程等一系列校本課程,豐富了基于核心素養(yǎng)的學(xué)校課程建設(shè)。
(作者單位:四川省成都師范銀都紫藤小學(xué))
《中國教育報》2019年03月27日第11版
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