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        《軍隊院校聘請普通高等學校師資管理暫行辦法》頒發(fā)

        發(fā)布時間:2019-07-03 作者:記者 萬玉鳳 通訊員 劉光明 吳旭 來源:中國教育報

        本報訊(記者 萬玉鳳 通訊員 劉光明 吳旭)近日,教育部和中央軍委政治工作部、中央軍委后勤保障部、中央軍委訓練管理部聯(lián)合頒發(fā)《軍隊院校聘請普通高等學校師資管理暫行辦法》,對聘請地方師資的職責分工、選聘條件、需求對接、實施程序、績效管理、待遇保障等制度作出全面規(guī)范,《辦法》自2019年6月起施行。

        《辦法》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平強軍思想,緊緊圍繞建設(shè)高質(zhì)量軍隊院校、培養(yǎng)高素質(zhì)軍事人才,統(tǒng)籌軍地資源配置,加強軍地需求對接,創(chuàng)新軍地合作模式,建立地方優(yōu)質(zhì)師資向軍事教育領(lǐng)域開放渠道,促進軍事教育質(zhì)量水平全面提升。頒發(fā)《辦法》,是貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于構(gòu)建地方師資力量向軍事人才培養(yǎng)開放服務(wù)政策制度的重要舉措,對軍隊院校構(gòu)建新型師資隊伍,利用國家優(yōu)質(zhì)教育資源提高教學水平,促進軍地院校師資深度交流合作將發(fā)揮積極作用。

        據(jù)介紹,《辦法》分6章26條,突出具有以下幾個方面的創(chuàng)新點:一是規(guī)范軍地高校師資合作,著力構(gòu)建國家主導、區(qū)域協(xié)作的軍地院校發(fā)展新模式。二是加強教學質(zhì)量績效管理,以國家、軍隊院校教育教學質(zhì)量管理標準為依據(jù),建立教學評估機制。三是提供激勵表彰政策依據(jù),鼓勵軍地院校采取多種措施增強受聘教師積極性和榮譽感。四是拓展共享發(fā)展領(lǐng)域,在國防教育、資源平臺、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研學術(shù)等方面創(chuàng)新軍地院校合作模式。

        《中國教育報》2019年07月03日第3版 

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