《國家職業(yè)教育改革實施方案》(簡稱《方案》)明確指出:“健全專業(yè)教學(xué)資源庫,建立共建共享平臺的資源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和交易機制,進一步擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面?!睂I(yè)教學(xué)資源庫是職業(yè)教育領(lǐng)域落實“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略推進教育創(chuàng)新發(fā)展的綜合改革項目,是推動高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的標(biāo)志性工程。然而從目前進展情況看,專業(yè)教學(xué)資源庫還存在平臺功能不健全、資源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)不健全、資源交易機制不健全及參與主體不健全等問題。因此筆者以為,落實《方案》新要求,深入推進專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè),平臺需具備“導(dǎo)學(xué)”“督學(xué)”“助學(xué)”功能,資源需符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),資源交易機制需以利益驅(qū)動為導(dǎo)向,使用者需獲得協(xié)同模式的服務(wù)。
以學(xué)習(xí)者為中心,健全共建共享平臺功能
以學(xué)習(xí)者為中心的共建共享平臺,除具備服務(wù)于多類對象的“學(xué)習(xí)中心”基本功能外,還需健全“導(dǎo)學(xué)”“督學(xué)”“助學(xué)”功能,三者相輔相成,共同發(fā)揮“以學(xué)習(xí)者為中心”和服務(wù)個別化自主學(xué)習(xí)需要的作用。首先,專業(yè)教學(xué)資源庫應(yīng)引導(dǎo)學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)環(huán)境擁有基本的了解,指導(dǎo)學(xué)習(xí)者了解學(xué)習(xí)的內(nèi)容,積極參與到學(xué)習(xí)活動中去,體現(xiàn)“導(dǎo)學(xué)”服務(wù)的功能。其次,跟蹤和記錄學(xué)習(xí)者在整個學(xué)習(xí)過程的行為以及對學(xué)習(xí)計劃的完成情況,根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)進度做出基本判斷,隨時反饋信息,對學(xué)習(xí)進度遲緩的學(xué)習(xí)者或表現(xiàn)出可能放棄學(xué)習(xí)的成員進行及時提醒,體現(xiàn)“督學(xué)”服務(wù)的目的。最后,為向在學(xué)習(xí)過程中遇到困難的學(xué)習(xí)者提供實質(zhì)性的解決辦法,進而有助于學(xué)習(xí)者順利完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),資源庫還需要提供“助學(xué)”服務(wù)。“教學(xué)交互”是以學(xué)習(xí)者為中心共建共享平臺的核心要素,為了解決學(xué)習(xí)過程中遇到的各種困難和問題,學(xué)習(xí)者往往通過交互的形式,獲得學(xué)習(xí)所需要的各種信息、資源、輔導(dǎo)和幫助,進而順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
應(yīng)對產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)需求,健全資源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
對專業(yè)教學(xué)資源庫而言,產(chǎn)業(yè)需求是根本,資源質(zhì)量是關(guān)鍵,認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范。資源要對接產(chǎn)業(yè)需求,資源要符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。因此,專業(yè)教學(xué)資源庫應(yīng)以提升學(xué)習(xí)者知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)并重的就業(yè)能力和職業(yè)生涯發(fā)展能力為宗旨,應(yīng)對區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求確定人才培養(yǎng)目標(biāo),系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化地建構(gòu)資源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。資源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從院校和專業(yè)層面進行確定,從社會組織層面進行問責(zé)與監(jiān)督。通過多主體間的合作,促進資源質(zhì)量持續(xù)提高。資源庫資源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容大致應(yīng)包括:資源概述及介紹、學(xué)習(xí)目標(biāo)(能力)、評價與測量標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)教學(xué)資源、學(xué)習(xí)活動與學(xué)習(xí)者互動、學(xué)習(xí)工具支持等。資源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)既要滿足利用資源庫組織教育教學(xué)的需要,又要與企業(yè)或社會學(xué)習(xí)者相適應(yīng),能夠評價企業(yè)或社會學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成果,建立學(xué)校體系內(nèi)部與外部相通的學(xué)習(xí)成果認(rèn)證制度,進而有助于實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累和轉(zhuǎn)換,滿足不同類型學(xué)習(xí)者的需求。
以利益驅(qū)動為導(dǎo)向,健全資源交易機制
為推動資源共建共享,避免專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)者和使用者“各自為政”,明確各方主體之間的責(zé)任和義務(wù),應(yīng)以利益驅(qū)動為導(dǎo)向,采用資源虛擬貨幣制和積分制相結(jié)合的形式,形成高效的資源交易機制。使用者注冊后會擁有一定數(shù)額的虛擬貨幣。參與注冊、登錄、發(fā)表評論等資源庫的學(xué)習(xí)活動,或者上載優(yōu)質(zhì)資源到平臺共享,均可“賺取”虛擬貨幣。下載不同等級的資源時會“消費”一定數(shù)額的虛擬貨幣。虛擬貨幣制能夠有效調(diào)節(jié)使用者在資源建設(shè)中的行為,充分保障資源建設(shè)者的權(quán)利和積極性,促使使用者多建優(yōu)質(zhì)資源,從而形成權(quán)利和義務(wù)相結(jié)合、良性發(fā)展的資源建設(shè)和應(yīng)用正循環(huán)態(tài)勢。積分制不同于虛擬貨幣制,積分只增不減,主要標(biāo)識使用者在平臺內(nèi)的積極程度。積分制可以作為資源建設(shè)活躍程度的指數(shù),為管理評價提供依據(jù)。
擴大資源覆蓋面,健全多主體協(xié)同模式
為充分使用專業(yè)教學(xué)資源庫,避免“資源覆蓋面受限”“應(yīng)用范圍小”“利用率低”等問題存在,在資源庫的建設(shè)和使用過程中,應(yīng)密切協(xié)作各方主體,為使用者提供協(xié)同模式的服務(wù)。專業(yè)教學(xué)資源庫中的資源應(yīng)由學(xué)習(xí)者、職業(yè)院校、資源提供者、行業(yè)企業(yè)等主體聯(lián)合開發(fā)使用。學(xué)習(xí)者既是資源的建設(shè)者也是資源的使用者。在使用者提出服務(wù)請求時,應(yīng)首先調(diào)用庫中已有資源,如無法應(yīng)對,則向各方主體提出協(xié)同請求。各方主體在接收到協(xié)同請求后,充分處理好資源、技術(shù)、人員等系統(tǒng)內(nèi)部構(gòu)成要素間的協(xié)同關(guān)系,積極利用自身資源,完成協(xié)同任務(wù),共同滿足使用者的需求。在整個協(xié)同服務(wù)過程中,使用者與各方主體可進行適時交互。如使用者對資源獲取結(jié)果不滿意,可以提出意見反饋,各方主體應(yīng)根據(jù)反饋意見進行改進,直到使用者滿意。
《方案》為資源庫的持續(xù)建設(shè)、職業(yè)教育信息化進程的推進、職業(yè)教育教學(xué)改革步伐的加快提出全方位改革設(shè)想和藍(lán)圖,每一個國家級職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫必將與建立職業(yè)教育和培訓(xùn)體系的要求、與服務(wù)國家戰(zhàn)略和地區(qū)行業(yè)發(fā)展、與深化職業(yè)教育教學(xué)改革緊密聯(lián)系起來,真正建成惠及百業(yè)眾生,代表中國特色和水平的標(biāo)志性、示范性教育信息化工程。
(作者單位:哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
《中國教育報》2019年04月02日第11版
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